【友情转载】恰同学少年,风华正茂|Office of Senator Andy Liu执行岗招募开启

✦ 前言 ✦

后疫情时代的伯克利校园里,东亚、国际学生仍然面临暗潮涌动的危机。

种族歧视和仇外情节从未消退,在一个主打自由、平等和包容的学校里,仍有亚裔学生要为公平的成绩一路告状,仍有教授在课堂中公然种族歧视。

而远渡重洋的国际学生,时常会由于自己的外籍身份,在校园生活中面临大大小小的不便:陌生的学术和求职系统、混乱的上学路、怠惰的校园安保、昂贵而低效的医疗、令人水土不服的心理咨询、账单上莫名其妙的额外费用……遇到的种种问题,却因为人生地不熟,求告无门;又或者因为缺乏政策保护和法律援助,被官方置之不理。

在这样一个情势复杂、多变的时期,一个有权威的、代表东亚和国际学生群体发声的存在,尤其不可或缺。

作为学生议员办公室,Office of ASUC Senator Andy Liu(OAL)立足于学生政治、校园文化的中心,与学校的方方面面接轨,扮演着一个观察者和变革者的角色。在日常工作里,我们耳听八方、随机而动。在危机时刻,我们奋笔疾书、奋不顾身。

今天,OAL开启2023年秋季的行政岗位招新,开放职位包括:3个部长(directors),以及 1~2 个平面设计 /市场营销的独立执行人

在新学年到来之际,我们真诚地邀请各位有志之士,在风华正茂之时,与我们一起激扬热血、挥斥方遒,留下不灭的历史痕迹,书写下浓墨重彩的一笔!

目录

关于ASUC

关于Andy和OAL

OAL部门介绍

开放职位介绍

申请通道

关于ASUC

ASUC,全称Associated Students of the University of California,是伯克利官方学生政府,也是历史最悠久、最富影响力、最有自主权的学生政府,旨在为学生与学生社团提供重要资源,同时参与制定学校的政策和法规。ASUC议会*是ASUC中的重要一个部分,由20位学生议员*和1位转学生代表*组成。

ASUC的组织结构图

关于ANDY和OAL

(以下为Andy本人自述)

我叫Andy刘雨滢,今年大四,专业是分子细胞生物(Molecular & Cell Biology)和数据科学(Data Science)。作为今年新当选的20名ASUC学生议员之一,我代表伯克利东亚学生和国际学生群体,同时也将目光投向性别平等和多元化的议题

点击查看Andy竞选相关往期内容

作为一名ASUC学生议员,我有着自己的办公室,也就是Office of ASUC Senator Andy Liu(OAL)

OAL(目前的)组织结构图

在当选议员、并成立自己的Office之前,我曾在两个ASUC议员的办公室(OJX、OMY)里任职,而这两年的时间,给了我很多思考的机会。在成立OAL时,我就知道,为了给这个社群中有志之士最大的舞台,我要将过往很多的框架和模式推翻重来。无论你是否曾经参加过ASUC的工作,OAL都将为你带来全新的体验。你作为议员,我将竭尽全力,给予你们最多的支持和最大的自由发挥空间。

欢迎来到这个年轻、大胆又不设限的地方,孵化你的想法。期待大家的申请,希望我们成为彼此在这个夏天最美好的决定🧡

OAL部门介绍

立法与政策事务部 / 

Legislative and Public Policy Department

顾名思义,这是一个专注于校园立法程序和政策改革的部门,与校园政治中心的大小事务紧密连接。在接下来的这个学期,我们会主要关注以下几个方面的政策改革:反歧视/骚扰、学术评分系统、公交安全、学术投诉系统、医疗保险、校医心理咨询服务

在UC罢工中,我们也扮演了重要角色

✦ 工作内容一览 ✦

  1. 研究校园政策、撰写ASUC法案,为校内各委员会提供建议,推动政策改革
  2. 在立法工作的基础上,与其他部门合作规划具体项目为学生的校园生活带来切实的改变
  3. 撰写社论和采访类文章,为东亚、国际生、女性等群体发声,刻画现存问题
  4. 与ASUC内各部门、校外相关组织保持长期的沟通和合作,及时传达社群声音,在各种危机中维护社群利益
  5. 开展与国际生权益相关的普法工作,并与相关法律援助组织达成合作

学术与职业发展部 / 

Academic and Professional Development Department

本部门将精准定位国际学生在学术和职业发展上独特的需求,通过兴办资源报、组织求职/学术活动等,帮助国际学生探索职业方向,有效规划学术生活。我们也将积极与校内职发类社团、校外企业合作,为国际生争取更多的求职“直通车”,打破国际生求职壁垒

点击查看往期创业公司求职会

✦ 工作内容一览 ✦

  1. 策划学术和职业发展相关的工作坊和公共活动
  2. 校外企业/组织达成合作,推出竞赛类活动和求职会
  3. 联合伯克利国际生办公室,定期发布为国际生打造的求职、学术资源报
  4. 通过聚焦非热门专业和职业,为伯克利国际生带来多元职业视角
  5. 优化本科生科研申请机制,帮助高需求专业的国际生匹配到心仪的科研机会
  6. 联合立法与政策事务部,优化伯克利选课系统

社群和文化倡议部 / 

Community and Cultural Advocacy Department

本部门将专注于支持东亚社团、东亚社群成员的发展,提升东亚文化在校园中的表现力。通过东亚社团行政大会、资金申请工作坊等方式,我们将护航东亚社团的健康运营,也有独家的奖学金项目,充分鼓励社群成员的大胆创新。除此之外,本部门也将把一部份工作重点,投入到国际生心理健康服务的搭建东亚女性、性少数人群的权益上。

点击查看“张之香大使东亚奖学金”

✦ 工作内容一览 ✦

  1. 操办东亚社团展览会、主持东亚行政大会
  2. 通过工作坊和顾问服务,帮助东亚社团、国际生社团解决资金和运营问题
  3. 与校外心理健康服务平台的合作,为国际生提供价格优惠的母语心理咨询
  4. 主理多项为国际生和/或东亚文化学者设立的奖学金项目
  5. 牵头“东亚女性之声”月经骄傲计划QT+职发系统优化等项目
  6. 联合伯克利国际生办公室,定期发布为国际生打造的求职、学术资源报
  7. 帮助国际生办公室(BIO)维系紧急资金援助项目

开放职位

市场运营 / Marketing

✦ 平面设计 / 社媒运营执行人 ✦

招募人数:1~2 位

我们希望你:

1. 有出色的时间管理能力,能够遵守规定的DDL

2. 有平面设计 / 传媒 / 社交媒体运营方面的经验,擅长使用常见设计类工具

3. 富有创意,能为Office打造出亮眼的传播材料

4. 对我们所倡议的课题(东亚文化、国际生权益、性别平等、性少数群体等等)感兴趣,并且有借助ASUC的平台和资源,开展相关的独立创作的想法

部门主管 / Directors

通用选拔标准包括:

1. 守时,能够遵守规定的DDL

2. 活动策划和/或项目管理经验

3. 基本的英文文书(e.g., 正式邮件、策划案、资金申请)写作能力

4. 出色的领导能力,能够协调4-6人的团队,并尽力给每个人必要的关注和指导

5. 出色的沟通能力,能够以真诚和尊重的方式保证高效沟通,最小化交接时的误会

✦ 立法与政策事务部部长 ✦

招募人数:1 位

我们希望你:

1. 有出色的英文和/或中文写作和沟通能力,有丰富的相关写作经验

2. 对法律、公共政策、新闻媒体、公共服务有强烈的兴趣,以及一定程度的专业背景

对时事有敏锐的嗅觉,关注校园动态

3. 对东亚文化、文化多样性、性别平等、多远性别等课题抱有热情

4. 愿意花时间研究校园政策和规定、了解校园行政和服务部门的结构

✦ 学术与职业发展部部长 ✦

招募人数:1 位

我们希望你:

1. 在校内比较知名和/或者较有特色的职发类社团里参加过相关工作

2. 在自身的学术和/或职业发展上已经有一定的经验,并且愿意帮助有需要的同学

3. 愿意了解、共情不同人群在学术和职业发展上可能遇到的不同困境

✦ 社群和文化倡议部部长 ✦

招募人数:1 位

我们希望你:

1. 有很强的主持/协调大型活动的经验和热情(aka比较能张罗)

2. 在传媒、文创、市场运营和/或平台运营方面有一定程度的专业经验

3. 对东亚文化、文化多样性、学生心理健康、性别平等课题抱有热情

4. 有在东亚学生社团、相关社区中心、相关研究中心等机构,参与文化倡议、社群服务的经验


申请通道

App Portal

申请通道已经开启,截止日期为2023年7月16日11:59PM(PST)。所有面试通知将在截止日期三天之内通过邮件发出,因此请务必填写准确的berkeley email!

请在浏览器中复制粘贴以下链接,或者点击文末的链接,进入申请表格:

https://forms.gle/J9U69BE3owThCBF3A

我们殷切期待着各位的申请!

联系方式

ASUC Senator


Andy Liu (she/her)

WeChat: Lyying1194

bmail: andieliu0710@berkeley.edu

Internal Chief of Staff


Dennis Song (he/him)

WeChat: denii520

bmail: deni520@berkeley.edu 

文案 | Andy Liu

排版&设计 | Rachel Xu

审核 | Andy Liu

点击以下链接,进入申请表格

https://forms.gle/J9U69BE3owThCBF3A